¿LEADS es gratuito?
Sí. LEADS se publica bajo licencia CC BY-NC 4.0 y es gratuito para uso no comercial. No se requiere consultor, licencia ni terceros.
¿Quién debe administrar LEADS?
Está diseñado para que lo ejecuten empleados, Grupos de Recursos para Empleados (ERG) o líderes de inclusión dentro de la organización.
¿Quién responde las preguntas?
Todos los empleados, sin importar su condición de discapacidad. Esto permite comparar experiencias y evita que alguien deba revelar una discapacidad para participar.
¿Cuánto dura la encuesta?
Unos 10 minutos: 25 preguntas de dominio y 10 preguntas contextuales opcionales.
¿Cuántas respuestas necesitamos?
Se recomienda un mínimo de 100 respuestas a nivel de organización, 50 por ubicación y 30 por subgrupo. Los subgrupos con menos de 30 no deben informarse por separado.
¿LEADS recopila nuestros datos?
No. La calculadora funciona completamente en su navegador. Nada se transmite ni se conserva en este sitio. La encuesta se aloja en su propio entorno de Microsoft Forms.
¿Cuáles son nuestras obligaciones de privacidad?
LEADS recopila información sensible. Los administradores deben cumplir con la legislación aplicable, incluida PIPEDA y las leyes provinciales de Canadá, o la legislación equivalente en otras jurisdicciones.
¿LEADS está validado?
Todavía no. Está prevista una validación psicométrica formal en alianza con la Universidad Lakehead tras las implementaciones piloto.
¿LEADS reemplaza nuestra evaluación actual?
No. Complementa los marcos completados por el empleador añadiendo la perspectiva de los empleados.
¿Cómo compartimos nuestros resultados?
Los hallazgos agregados y los comentarios son muy útiles. Use el formulario de comentarios o escriba al autor. Nunca envíe respuestas individuales.